商用多联机公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度商用多联机公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业人力资源规划的分类14二、 企业组织结构的调查15第四章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的程序28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评周期的确定4