商用多联机公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划商用多联机公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 工作岗位分析10第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 精益生产与5S管理16第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42第十一章 员工福利管理分析