商用多联机公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划商用多联机公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织机构设置的原则6第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招募环节的评估16第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训有效性评估的内容21第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的分类29第九章 薪酬体系设计的前期准备32一