商用多联机公司企业培训制度的建立（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立商用多联机公司企业培训制度的建立xxx集团有限公司目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 绩效考评指标的类型3二、 绩效目标设置的原则6第二章 行业背景分析9第三章 宏观环境分析11第四章 项目简介14一、 项目名称及项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第五章 公司简介17一、 公司基本信息17二、 公司简介17第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效考评指标的类型绩效考评指标有多种分类方式。为了更好地设计绩效考评系统中的考评指标，我们应熟悉各种考评指标的分类方式，并将各类考评指标纳入绩效考评系统中。（一）绩效可以分为能力指标、态度指标和业绩指标绩效内容可以划分为工作能力、工作态度以及工作业绩几个维度，与此相对应，绩效指标也可据此分为能力指标、态度指标和业绩指