商用多联机公司人力资源规划与薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理商用多联机公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 监督机构8一、 国有独资公司的监督机构8二、 股份有限公司的监督机构9第四章 企业经营决策12一、 企业经营决策的流程12二、 企业经营决策的方法13第五章 市场营销组合策略22一、 定价策略22二、 产品策略32第六章 市场营销概述38一、 市场38二、 市场营销管理的任务39第七章 生产控制42一、 生产控制的概念42二、 生产控制的方式42第八章 技术贸易与知识产权管理45一、 技术贸易45二、 知识产权管理58第九章 人力资源规划65一、 人力资源需求与供给预测65二、 人力资源规划的含义与内容71第十章 绩效考核74一、 绩效考核的含义与功能74二、 绩效考核的内容和标准76第十一章 电子支付79一、 电子支付的分类