商用多联机公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划商用多联机公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的内容14第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 精益生产与5S管理18第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 综合型绩效考评方法33第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬管理的基本概念35二、 薪酬体系设计的前