商用多联机公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析商用多联机公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 招聘成本及其相关概念23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的基本结构35二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 综合型绩效考评