智能马桶公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案智能马桶公司人力资源运营方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7二、 笔试的适用范围8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 成本效益评估10第五章 企业员工培训与开发课程12一、 培训教学设计程序与形成方案12二、 培训课程设计的基本原则16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效考评指标的类型26第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利预算的编制程序35二、 员工福利管理