商用多联机项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度商用多联机项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招募环节的评估13第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 制订绩