商用多联机项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案商用多联机项目人力资源规划方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员与其他相关概念的关系4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 企业组织结构图的绘制18第三章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第四章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 人力资源配置的基本原理25第五章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31第六章 基于培训需求分析的项目设计42一、 企业员工培训项目的开发与管理42第七章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效考评指标的类型53第八章 绩效考评方法58一、 制订绩效改善计划的程序58第九章 市场薪酬调查分析60一、 市场薪酬调查数据的分析方法60二、 薪酬市场调查报告