檀香公司薪酬管理方案（参考）.docx

檀香公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理系统15一、 一般理论基础15二、 绩效管理系统的含义17第四章 标杆管理21一、 标杆管理的作用21二、 标杆管理的含义23第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡系统及其战略地图26二、 平衡计分卡的特点与功能30第六章 绩效计划概述35一、 绩效计划的含义及特征35二、 制订绩效计划的程序38第七章 绩效目标的确定43一、 目标的制定43二、 确定绩效目标的方法44第八章 绩效评价的内容47一、 工作能力评价47二、 工作潜力评价48第九章 绩效评价的流程50一、 绩效评价的目标50二、 绩效评价的过程51第十章 职位评价54一、 职位评价的发展趋势54二、 职位评价过程中应注意的问题57第十一章 薪酬理论59一、 早期的工