彩涂板公司薪酬管理分析（模板）.docx

彩涂板公司薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡的特点与功能6二、 平衡计分卡的实施流程9第三章 目标管理13一、 目标管理的特征13二、 目标管理的含义14第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标的构成与分类17二、 绩效评价指标体系的设计步骤20第五章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的来源23二、 目标的制定24第六章 绩效沟通27一、 绩效沟通的原则27二、 绩效沟通的方式28第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的流程33二、 绩效辅导的内容35第八章 薪酬制度设计概述38一、 薪酬制度体系设计的流程38二、 薪酬制度设计的依据41第九章 职位薪酬制度体系设计45一、 职位薪酬制度体系的概念及特点45二、 职位薪酬制度体系的主要类型46三、 职位薪酬制度体系的实施条件