彩涂板公司薪酬制度（模板）.docx

彩涂板公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标体系的设计原则8二、 绩效评价指标体系的设计步骤10第四章 绩效目标的确定12一、 确定绩效目标应注意的问题12二、 目标的执行13第五章 绩效评价的内容15一、 工作潜力评价15二、 工作业绩评价16第六章 绩效评价主体的选择17一、 绩效评价主体的选择依据17二、 不同绩效评价主体的选择与比较18第七章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈的内容及策略26二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题28第八章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的原则33二、 绩效反馈的内容35第九章 薪酬的内涵及其功能38一、 薪酬的概念38二、 薪酬的基本功能39第十章 薪酬理论42一、 早期的工资理论42二、 工资决定理论43三、 工资分配理论50第十一章 薪酬战略概述