彩涂板公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

彩涂板公司绩效与薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效信息的收集6一、 绩效信息收集的流程与方法6二、 绩效信息收集的目的与意义7第三章 绩效执行概述9一、 绩效执行的影响因素9二、 绩效执行的内容及其关键点10第四章 绩效评价主体的选择13一、 不同绩效评价主体的选择与比较13二、 绩效评价主体的培训20第五章 绩效评价的内容24一、 工作潜力评价24二、 工作业绩评价25第六章 绩效诊断与改进26一、 绩效诊断的含义26二、 绩效评价结果的具体应用26第七章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的形式30二、 绩效反馈的原则33第八章 市场薪酬调查37一、 薪酬调查的实施过程37二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平49第九章 薪酬水平决策的影响因素50一、 劳动力市场因素50二、 产品市场因素56三、 企业特征要素58