彩涂板项目绩效管理手册（模板）.docx

彩涂板项目绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 绩效评价的流程9一、 绩效评价的原则9二、 绩效评价的过程12第四章 绩效评价的内容15一、 工作潜力评价15二、 工作业绩评价16第五章 绩效诊断与改进17一、 绩效评价结果的应用原则17二、 绩效诊断的过程18第六章 绩效反馈面谈21一、 绩效反馈面谈的目的与意义21二、 绩效反馈面谈的步骤及过程22第七章 薪酬管理概述29一、 薪酬管理的影响因素29二、 薪酬参数保持业内竞争力33第八章 薪酬的内涵及其功能35一、 薪酬的基本功能35二、 报酬与薪酬的关系37第九章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理的基本步骤39二、 战略性薪酬管理的原则及内容40第十章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的含义45二、 薪酬战略的制定49第十一章 薪酬水平决策的影响因素52