零售企业的人才培训零售企业的人才培训与开发与开发 答辩人 答辩人：尤丽佳 ：尤丽佳 专 专 业 业： ：14 14 級 級人力 人力资源 资源管理 管理指導老師 指導老師: : 黃立新 黃立新11选题的 选题的选题的目的及意义 选题的目的及意义22选题 选题的论文的基本结构和主要内容 的论文的基本结构和主要内容目的 目的及意义 及意义33 论文的基本结构和主要内容 论文的基本结构和主要内容44 完成論文的存在的問題及收穫 完成論文的存在的問題及收穫 选选题的题的目的目的目的： 目的：1. 借助开发 和培训 人才，对员 工进 行新技能的传 授，从而使员 工可以对 市场环 境的变 化和科学技术 的提升适应 ；2. 借助开发 和培训 人才，使企业 文化得到强化，使员 工可以对 企业发 展目标 明确，对 企业认 可，从而使企业 凝聚力更强。3. 企業更好地利用人力資源，提升劳动生产率4.提高企业的竞争力,也是吸引人才、留住人才、提高经济效益 通过零售企业为员工进行在职培训，使员工能够提升工作绩效,提高工作效率 企业能够维持生存和发展提供动力 企业对员工进行培训，从而使其能够和时代同步，能够对经
