微光夜视仪公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册微光夜视仪公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的程序23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 其他几种模型27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计