微光夜视仪公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案微光夜视仪公司人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 通过现行定额之间的比较来衡量17第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试的目标25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评系统39一、 确立绩