微光夜视仪公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析微光夜视仪公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析信息的主要来源17二、 工作岗位分析的程序17第四章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 内部招募的主要方法26第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的概念29第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 企业员工培训项目的开发与管理35第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 绩效考评主体的确定44第九章 绩效考评方法45