半成品菜公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究半成品菜公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招募环节的评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一