微光夜视仪公司绩效管理方案（参考）.docx

微光夜视仪公司绩效管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 绩效管理的直接理论基础14第四章 绩效的内涵26一、 绩效的分类及性质26二、 绩效概念的沿革与发展32第五章 平衡计分卡39一、 平衡计分卡系统及其战略地图39二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题43第六章 标杆管理48一、 标杆管理的缺陷48二、 标杆管理的作用50第七章 绩效信息的收集53一、 绩效信息的来源53二、 绩效信息收集的目的与意义55第八章 绩效执行概述57一、 绩效执行的影响因素57二、 绩效执行及其责任分工58第九章 绩效评价主体的选择60一、 绩效评价主体的选择依据60二、 不同绩效评价主体的选择与比较61第十章 绩效评价的方法69一、 比较法69二、 描述法71第十一章 绩效诊断与改进80一、 绩