CMC.泓域咨询/人力资源解决方案微光夜视仪项目人力资源解决方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果信息的收集33第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39二、 企业员工培训项目的开发与管理40第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 行为导向型主观考评方法49第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩效考评标准
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