檀香项目绩效计划（范文）.docx

檀香项目绩效计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 关键绩效指标7一、 KPI考核法的操作流程7二、 关键绩效指标的含义8第三章 目标管理11一、 目标管理的含义11二、 目标管理的优势与不足12第四章 绩效评价周期的确定17一、 绩效评价周期的划分依据17二、 影响绩效评价周期的因素19第五章 绩效目标的确定22一、 确定绩效目标的原则22二、 绩效目标的组成23第六章 绩效沟通26一、 沟通的含义及过程26二、 绩效沟通的方式27第七章 绩效辅导32一、 绩效辅导过程中应注意的问题32二、 绩效辅导及其意义34第八章 职位评价36一、 职位评价的发展趋势36二、 职位评价过程中应注意的问题39第九章 薪酬的内涵及其功能41一、 薪酬的基本功能41二、 报酬与薪酬的关系43第十章