水性油墨项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案水性油墨项目人力资源方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第十章 岗位评价数据