水性油墨项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析水性油墨项目人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 培训需求分析的含义35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37第九章 绩效考评指标与设计