水性油墨项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案水性油墨项目人力资源运营方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法47一、 三维培训需求分析模型47第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期及其影响因素48二、 绩效考评主体的确定51第九章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计5