水泥管道公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案水泥管道公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 绩效考评周期的确定29第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 目的和要求