本文格式为Word版,下载可任意编辑【处罚通告范本】 员工违规处罚通报 惩罚,指依据法令规章,加以惩处,即使犯错误或犯罪的人受到(政治)或经济上的损失而有所警戒。有时候惩罚时会发出相关的通告。下面我给大家带来惩罚通告,供大家参考! 惩罚通告(.)篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司(打算)对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 年xx月xx日 惩罚通告.篇二 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司(规章制度)视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩(条例) 1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离