本文格式为Word版，下载可任意编辑【处罚通告范本】 员工违规处罚通报 惩罚，指依据法令规章，加以惩处，即使犯错误或犯罪的人受到（政治）或经济上的损失而有所警戒。有时候惩罚时会发出相关的通告。下面我给大家带来惩罚通告，供大家参考! 惩罚通告（.）篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司（打算）对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 年xx月xx日 惩罚通告.篇二 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司（规章制度）视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩（条例） 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离
