热轧钢板桩公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册热轧钢板桩公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制26四、 三班制26五、 多班制28第六章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法41第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 结果导