热轧钢板桩公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析热轧钢板桩公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 工作地组织13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的基本结构19第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考