仿真皮肤材料公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析仿真皮肤材料公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试提问的技巧16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序37第十一章 员工福利管理分析48一、 福利管理的基本程序48第十二章 职业安全