智能汽车公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究智能汽车公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试提问的技巧15第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果信息的收集24第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42第十章