BOPA项目绩效反馈（模板）.docx

BOPA项目绩效反馈xx有限责任公司目录第一章 绩效反馈概述4一、 绩效反馈及其重要性4二、 绩效反馈的形式6第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第三章 项目背景分析21第四章 绩效反馈面谈25一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25二、 绩效反馈面谈的步骤及过程28第五章36一、 公司发展规划36二、 保障措施40第六章43一、 项目风险分析43二、 项目风险对策45第七章47一、 人力资源配置47二、 员工技能培训47第八章49一、 项目进度安排49二、 项目实施保障措施50第一章 绩效反馈概述一、 绩效反馈及其重要性反馈是人们产生优秀表现行为的最重要的条件之一，如果没有及时、具体、有效的反馈.人们往往会表现得越来越差。美国哈佛大学教授戴维麦克利兰（David