专用胶水公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系专用胶水公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 前瞻性培训需求评估模型30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业培训制度的含义32第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36