专用胶水公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析专用胶水公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第九章 绩效考评系统54一、 绩效管理的职责划分54二、 绩效考评主体的确定57第十章 绩效考评方法59一、 制订绩