专用胶水公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理专用胶水公司人力资源管理目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 录用环节的评估10第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训效果的跟踪与监控21第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效考评指标的类型27第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 行为导向型主观考评方法32第九章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的程序36二、 薪酬市场调查的主要方法38第十章 专项薪酬管理制度的