专用胶水项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析专用胶水项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法3