专用胶水项目企业培训制度的建立（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立专用胶水项目企业培训制度的建立xxx（集团）有限公司目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3二、 绩效考评指标的类型6第二章 项目基本情况11一、 项目名称及建设性质11二、 项目承办单位11三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模13六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案14八、 项目预期经济效益规划目标14九、 项目建设进度规划14第三章 宏观环境分析17第四章 行业背景分析20第五章 公司基本情况22一、 公司简介22二、 核心人员介绍22第一章 绩效考评指标与设计一、 基于不同维度的绩效考评指标设计根据绩效的内容，可以将绩效考核指标分为能力指标、态度指标和业绩指标，不同指标的来源和设计方法有所区别，在实际设计过程中需要对其进行系统把握。（一）工作业绩指标