仿真皮肤材料公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册仿真皮肤材料公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第十章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37第十一章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬管理的基本概念39