CMC.泓域咨询/人力资源培训方案智能马桶公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36
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