智能马桶公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案智能马桶公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 加强现场管理的5S活动12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第十章