智能马桶公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲智能马桶公司人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员管理的作用12第二章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14第三章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的概念19第四章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 企业劳动协作25第五章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业各项培训制度的起草29第六章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的含义和作用40二、 培训有效性评估的内容43第七章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 绩效考评方法的分类47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 基于不同维度