智能马桶公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理智能马桶公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评方法22一、 综合型绩效考评方法22二、 绩效考评方法的分类23第九章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26第十章 市场薪酬调查分析29一、 市场薪酬调查数据的分析方法29第十一章 岗位