智能马桶公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析智能马桶公司人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 人员录用评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求循环评估模型23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第八章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57