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智能马桶项目员工福利管理xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题7二、 平衡计分卡的提出10第三章 关键绩效指标13一、 KPI考核法的操作流程13二、 确定关键绩效指标的原则14第四章 绩效计划概述17一、 绩效计划的含义及特征17二、 制订绩效计划的程序20第五章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标应注意的问题25二、 绩效目标的来源26第六章 绩效执行概述29一、 绩效执行的有效保障29二、 绩效执行及其责任分工31第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息的来源33二、 绩效信息收集应注意的事项35第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 薪酬的概念37二、 报酬与薪酬的关系38第九章 薪酬管理概述41一、 重酬精英员工41二、