商用多联机项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析商用多联机项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额管理的内容10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32第十章 绩效考评指标与设计41一、