檀香公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册檀香公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的内容12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的主要步骤42第十一章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系44第十二章 劳动争议的协商与调解分析4