特种车辆公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究特种车辆公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求