“感恩家庭 孝亲敬老”基金成立大会讲话范文稿.docx

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1、“感恩家庭 孝亲敬老”基金成立大会讲话范文稿各位员工:大家好!今天,我们在这里隆重召开 xx 集团“感恩家庭、孝亲敬老”基金成立大会。 “感恩家庭 孝亲敬老”基金是 “德孝治企”发展战略的重要组成部分,是共建共享发展理念指引下的必然选择。基金的设立主旨是:通过制度创新,加强员工家庭纽带关系,丰富企业文化内涵,增强命运共同体意识,共同开创企业腾飞的美好未来。这次大会的主题非常明确,就是简单一句话,只有十个字公公也是爸,岳母也是妈。这句话非常简单,做到却是不容易。我们每个人都是父母所生,每个人又必然要为人父母。当我们找到人生伴侣、组建新的家庭之时,父母的脸上都洋溢着幸福的笑容。从那一天起,每个人都

2、会有两对父母对自己疼爱有加,每个人都会有四位老人要孝敬、赡养。幸福会双倍增长,责任也会成为两份,要扛在肩上。这是人间最美好的亲情,需要我们倍加珍惜、倍加呵护。孝敬自己的亲生父母,做到还比较容易;孝敬自己的公公婆婆、岳父岳母如同亲生父母,做到就不太容易。经营好自己的家庭,才能经营好自己的事业。只有小家庭和乐和美,才能有大家庭的幸福永久。所以,我们在制度设计上,优先把孝老金发给公婆、岳父岳母,这也体现了制度设计者的良苦用心,以此来感恩父母,感恩家庭,感恩父母和家庭给我们的温暖,给我们前进的力量。在家孝老爱亲,在企业忠诚奉献,这是我们企业始终坚持的用人观、用人理念。孝亲敬老基金的设立,只是起到的一种

3、倡导、引导的作用。钱虽不多,但可以撬动人心。几百元的孝老金只是底线,没有上限,因为孝老爱亲没有止境,多多益善。我这里特别强调的是,孝敬父母长辈,不以金钱衡量,但金钱不可或缺。孝亲敬老并不止于年底给点钱,还要从日常生活上照料,善待老人,能够在心灵上给予情感抚慰、陪伴。孝老爱亲,关爱家人,这是我们的责任担当;衷心希望“感恩家庭、孝亲敬老”成为全体员工的思想共识和行动自觉。另一方面,设立“感恩家庭、孝亲敬老”基金,也是共建共享发展理念指引下的必然选择。今年我们给每位员工定做一套价值千元的工作服;带领五年以上工龄的员工赴港澳考察;这些都是共享理念的具体体现。因为只有坚持共建共享,企业才能越做越大,才能

4、永葆青春、生机勃勃。家是最小国,国是千万家。家庭和美,才能事业兴旺;家庭幸福,才能国泰民安。可以说,我们在德孝文化统领下开展的一系列活动,都是以贯彻习总书记“注重家庭、家风、家教”重要讲话为主线延展开来。近几年,公司明确提出了“德孝治企、产业报国”发展理念,以德孝文化为统领,在康宁物业服务的小区内广泛开展了德孝文化宣传实践活动,取得显著成果。2016 年以来,我们相继召开家风建设座谈会、开展“德孝大家谈”活动、举办德孝大讲堂、连续两年举办“德孝楷模”评选颁奖、重阳节百叟宴活动,在社区治理方面做出了积极探索,取得丰硕成果,起到了文化引领和示范带动的作用。尤其是 2017 年,我们通过制定更加务实

5、可行的实施方案,面向广大业主推出的十件实事,件件都跟广大业主生活息息相关,紧密相连。主要包括:为小区老年人提供免费的保健测量服务;70 岁老人生日期间送蛋糕;建立“一对一”的志愿帮扶机制,为老人提供日常生活服务;通过微信公众号实时播报亲情服务信息等等,在小区内营造了浓厚的尊老敬老氛围,赢得了广大业主的一致好评。为了将德孝文化宣传实践活动引向深入,公司响应习近平总书记“增强文化自信,从娃娃抓起”的号召,在县委宣传部的指导下,与社会办学机构合作,在万和嘉园、凤凰城、安康小区设立德孝学堂,面向小区内的适龄少年开展公益国学教育,弘扬传统德孝文化。并定于 2 月 10 日,腊月二十五,举办隆重的开班典礼

6、。这个项目的启动标志着德孝文化宣传实践活动进入了崭新阶段,必将辐射带动更多的人加入到弘扬德孝文化的队伍当中。我们在小区开展的德孝文化宣传实践活动,有声有色,可圈可点。在企业内部,我们坚持“德孝治企”的发展理念,致力于实现企业员工家庭和事业的平衡。为此,我们专门设立“感恩家庭、孝亲敬老”基金,今天在这里隆重举行基金成立大会,就是“德孝治企”的具体表现。今后的每年春节前,员工的孝老金都会由分管领导、部室长亲自送到员工的公婆或者岳父岳母家里。这要成为一项制度安排。稍后,将由云峰副总宣读孝亲敬老基金的提取和管理办法。按照议程,还要举行一个“感恩家庭、孝亲敬老、我们在行动”的签名仪式,作为每个人的行动承

7、诺。以上这些面向家庭、面向企业、面向小区、面向社会的系列活动和制度安排,全方位描绘了从家庭到企业、从小区到社会的美好图景,编织了一张弘扬德孝文化的立体网络体系,进一步凝聚了人心,赢得了民心,拓展了德孝文化宣传实践活动的广度和深度。今天,我们可以非常自信的说,xx 集团的朋友圈在不断扩大,我们的道路也必将更加宽广。作为 xx 集团的员工,每个人都发自内心的感到自豪和骄傲。集团公司创建 34 年来,攻坚克难,砥砺前行,战胜了一个又一个艰难险阻,取得了一个又一个辉煌业绩,乘风破浪,不断发展壮大。最值得信赖和托付的就是一支忠诚、团结、高效的员工队伍。企业的发展壮大,最根本的是来自员工的辛勤工作和努力拼搏,是我们全体员工用辛勤的汗水共同创造了 xx 集团的今天。所以,站在新的历史起点上,我希望全体员工进一步加强命运共同体的意识,在 xx 集团企业平台上展示各自的才华,为我们共同的事业贡献青春和力量。面向未来,集团公司提出了 2025 年、公司创业 40 周年之时,实现“产值翻一番,建成现代化绿色新型产业格局”的宏伟目标。希望大家紧跟企业腾飞的步伐,团结一心,奋力拼搏,为企业腾飞贡献才智。让我们继续高举“德孝文化”的大旗,坚持“德孝治企”的发展理念,凝聚实现企业腾飞的磅礴伟力,朝着新时代、新使命下的宏伟目标奋勇向前!

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