丙酰氯公司薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理丙酰氯公司薪酬管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第三章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第四章 劳动关系管理10一、 劳动标准的含义10二、 工作时间的种类13三、 劳动争议概述15四、 调解委员会调解的程序19五、 工伤的概念23六、 工伤事故分类23七、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类25八、 职业安全卫生标准的内容和分类26第五章 行业背景分析29第一章 宏观环境分析实现“十三五”时期的发展目标，必须全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享、转型、率先、特色”的发展理念。机遇千载难逢，任务依然艰巨。只要全市上下精诚团结、拼搏实干、开拓创新、奋力进取，就一定能够把握住机遇乘势而上，就一定能够加快实现全面提档进位、率先绿色崛起。